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Blue Partner busca un Coordinador de Datos Maestros

Tue, 18 Aug 2026 21:58:59 GMT

Coordinador de Datos Maestros

Requisitos:

Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 a 6 años desempeñando funciones similares en gestión de datos y administración de bases de datos.
Manejo de SAP Business One (Indispensable).
Conocimiento y experiencia en SQL / SQL Server (Indispensable).
Conocimiento en SAP HANA (Deseable).
Experiencia comprobada en custodia, administración de permisos, gestión de accesos y planes de backups de la base de datos (Indispensable).
Manejo de Excel a nivel avanzado (Indispensable).
Experiencia en Visual K (Deseable).
Experiencia en Salesforce y sistemas CRM (Deseable).
Alta orientación al detalle, organización, capacidad analítica, buena comunicación y capacidad para la resolución de problemas.
Residir en Lima para asistir a la sede ubicada en Huachipa bajo modalidad híbrida.

FUNCIONES:

Llevar un control y auditoría exhaustivos de la calidad, trazabilidad e integridad de los datos que se ingresan y registran en las diversas plataformas de la empresa.
Custodiar y administrar la base de datos corporativa, velando por la seguridad de la información sensible, asignación de permisos/accesos y la gestión de políticas de datos.
Ejecutar el plan de backups y respaldos periódicos de la compañía, garantizando la protección de la información crítica ante contingencias.
Implementar medidas de seguridad y reglas de validación (Data Quality) para proteger los datos maestros en los diversos sistemas contra amenazas o inconsistencias.
Proporcionar asistencia técnica y soporte a los usuarios en la creación, carga masiva (DTW) e ingreso de SKUs, listas de precios, socios de negocio o cualquier dato maestro requerido.
Realizar el ingreso y la actualización constante de los datos necesarios en SAP B1 y demás sistemas de la empresa.
Desarrollar un programa de capacitación continua para las áreas usuarias sobre las mejores prácticas en el manejo y creación de datos.
Mantener la base de datos actualizada según las necesidades operativas, asegurando que los sistemas estén correctamente configurados.
Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de información y proponer soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y productividad.
Realizar las diferentes actividades requeridas por la gerencia o responsable del área.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración en el rango de: S/ 6,000 - S/ 8,000.
Modalidad híbrida (Lunes y Viernes Presencial; Martes, Miércoles y Jueves REMOTO).
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Disponibilidad para atender eventualidades los sábados, solo en caso de ser requerido.
EPS cubierta al 80% para el titular.
Bus de acercamiento (En ICPNA al frente de la U de Lima y en Puente Nuevo, tanto de ida como de vuelta).
Día libre por cumpleaños.
Utilidades.
Descuentos corporativos en los productos de la empresa.

Alegra busca un Product Manager Senior

Fri, 17 Jul 2026 00:13:24 GMT

Tu misión en Alegra

Tu reto será liderar la evolución de dos verticales estratégicas del ecosistema: Nómina . Serás el arquitecto que define el rumbo técnico para asegurar el cumplimiento regulatorio en Nómina y, al mismo tiempo, el estratega que impulsa la adopción y agilidad en el Punto de Venta (POS).

En Alegra, tú no solo gestionas tareas: tú diseñas la visión y cuentas la historia que guía el crecimiento de estos productos ante el equipo de liderazgo y Revenue, transformando la complejidad administrativa en simplicidad absoluta para el dueño del negocio.

¿Qué harás con nosotros?

Visión y Roadmap Dual: Definir y priorizar el roadmap de ambos productos, equilibrando los OKRs de adopción y disponibilidad del POS con los retos de escalabilidad y regulación de Nómina.
Diseño de Soluciones de Impacto: Articular requerimientos con Ingeniería y UX para garantizar que el POS sea rápido y estable (99% uptime), y que la Nómina sea precisa en sus cálculos y reportes.
Analizar métricas clave (activación, retención, conversión, churn, NPS, error rates, tickets) para identificar oportunidades, medir impacto, evaluar decisiones e iterar mejoras.
Optimizar el customer journey extremo-a-extremo, generando hipótesis, validándolas con datos reales, eliminando brechas y creando experiencias simples y comprensibles para distintos perfiles de usuario.
Liderar iniciativas y squads de desarrollo desde la influencia, facilitando claridad de prioridades, trade-offs, estimaciones, ciclos de entrega y acuerdos transversales (sin autoridad jerárquica directa).
Diseñar y ejecutar experimentos PLG, priorizando hipótesis según impacto, velocidad y riesgo, evaluando resultados e iterando con aprendizaje continuo.
Trabajar estrechamente con User Engagement para asegurar activación y educación contextual que impulse uso recurrente y un onboarding robusto.
Considerar regulaciones y variantes operativas de COL, MEX y DOM en flujos, configuraciones, cálculos, reportes e integraciones, garantizando consistencia y cumplimiento.
Explorar el uso de IA para automatizar validaciones, mejorar precisión, reducir tiempos operativos y personalizar experiencias.

Cmg3.cl busca un Desarrollador POS

Mon, 15 Jun 2026 16:51:58 GMT

Estamos buscando un Desarrollador POS con experiencia sólida en terminales Ingenico para integrarse a un proyecto estable y desafiante.Requisitos principales:▪️Experiencia comprobada en terminales Ingenico Desk/2600 y Move/5000.▪️Desarrollo avanzado en lenguaje C.▪️ Integración de medios de pago: EMV, chip, banda magnética y contactless.▪️Soporte, mantenimiento y evolución de aplicaciones transaccionales.▪️Conocimiento en protocolos de pago y seguridad (PCI).Modalidad:100% Remoto