Líder de programas enterprise con historial de transformación exitosa en instituciones financieras globales. Especializado en gestión de portafolios complejos y transformación digital.
💼 Más de 10 años liderando cambio estratégico en el sector bancario.
✅ Requisitos
🔹 Certificaciones necesarias:
PgMP (Program Management Professional)
PMP & PMI-ACP
ITIL Expert v4
🔹 Competencias clave:
Estrategia y gestión: Portfolio Optimization, Change Management, Enterprise Architecture, Strategic Planning, Stakeholder Management.
Delivery y transformación: Agile, DevOps Enterprise, Cloud Transformation, Data Strategy.
Liderazgo: Gestión de equipos multiculturales, Gestión C-level, Mentoring ejecutivo, Crisis Management, Transformación cultural.
🔹 Experiencia técnica en:
Metodologías: Portfolio Management, Agile@Scale, DevOps Enterprise.
Tecnologías: Cloud Enterprise (AWS), Core Banking Systems, APIs & Microservices, Data & Analytics, Security & Compliance.
Herramientas: ServiceNow, Jira@Scale, Power BI Enterprise, Risk Analytics.
🎯 Funciones y Responsabilidades
🔸 Gestión de Programas Estratégicos
Liderar iniciativas de transformación digital (+$50M).
Implementar plataformas omnicanal y ecosistemas de Open Banking.
Modernización de Core Banking y migración a la nube.
Desarrollo de estrategias de seguridad cloud-native y DevOps.
Implementación de programas de cumplimiento regulatorio y ciberseguridad.
🔸 Gestión de Portafolio y Proyectos
Manejo de más de 10 proyectos simultáneos.
Coordinación de más de 100 recursos internos y de clientes.
Optimización del portafolio con enfoque en ROI (+45%) y reducción de costos ($40M).
🔸 Impacto en el Negocio
Financiero: Reducción de costos operativos, aumento de ingresos digitales (+30%).
Operacional: Automatización del 70%, reducción de incidentes críticos (-80%).
Experiencia del cliente y empleados: Aumento del NPS (+40) y engagement de empleados (+25%).
🔸 Reporta a: COO Technology.
Estas vacantes tienen roles y ubicación similares.