Cómo redactar la descripción breve de tu perfil profesional

Imagina que tu CV llega a manos de un reclutador. Este tiene cientos de solicitudes por revisar y apenas unos segundos para decidir si sigue leyendo tu CV o pasa al siguiente. Aquí es cuando debemos asegurarnos de que la descripción breve de tu perfil profesional destaque.

El resumen profesional es como el aroma de un buen café. Simplemente, entras a una cafetería y lo primero que te atrapa no es el menú ni la decoración, sino ese aroma inconfundible que despierta tus sentidos y te invita a querer probar más.

Es esta misma función la que tiene tu resumen profesional. En pocas palabras, debe captar lo mejor de tu experiencia y habilidades, creando una llamativa primera impresión que le motive a conocerte mejor.

Pero escribir un buen resumen no siempre es fácil: ¿qué decir?, ¿qué tono usar? ¿cómo hacerlo atractivo sin que suene aburrido ni genérico? ¿Cuál debe ser su extensión?

Ya seas recién graduado, un profesional con experiencia o alguien en plena transición de carrera, aquí encontrarás los mejores consejos, y muchos ejemplos y trucos para que tu CV brille desde el primer vistazo. Veamos.

¿Qué es una descripción breve de tu CV?

Sin duda, a nadie le gusta ser parte de una larga fila de personas esperando para subirse a un parque de atracciones. Cuando elaboramos un buen resumen profesional, estamos añadiendo un “fast pass” que nos permite adelantarnos en la fila y captar la atención del reclutador. Una buena descripción breve de tu perfil profesional puede ser tu pase rápido en la fila de espera para conseguir una entrevista.

Por lo tanto, un resumen profesional es un apartado breve dentro del currículum (generalmente se ubica en la zona superior) que ofrece una visión general y rápida sobre tu perfil laboral. Este debe ser claro e impactante, evitando información genérica o redundante, alineado con el puesto que aspiras obtener.

En pocas palabras, facilita al empleador saber rápidamente por qué eres un excelente candidato para la vacante, pero sin profundizar demasiado (para ello podrá leer el resto del currículum).

Títulos alternativos del resumen profesional o descripción breve del CV

Por otro lado, esta sección puede tener diferentes títulos. Cada uno de ellos puede ajustarse según el tono de tu CV y el sector al que te diriges. El objetivo sigue siendo el mismo para todos. Aquí te dejamos los títulos alternativos más comunes:

  • Resumen del currículum.
  • Síntesis profesional.
  • Perfil profesional.
  • Competencias.
  • Presentación personal.
  • Resumen de la carrera.
  • Entre otros.

¿Cuál es su extensión?

La extensión más utilizada y adecuada debe contener al menos 3 oraciones y no más de 5. Lo mismo si añades tu resumen en formato de viñetas. Más adelante nos adentraremos en su orden y algunos consejos para abordar cada una de ellas.

Importancia

Hasta aquí, hemos podido observar cuán importante es la función del resumen profesional. Sin embargo, a día de hoy, todavía muchos profesionales descartan incluirla en su CV. ¡No cometas el mismo error!

Si todavía tienes dudas, te damos más razones para que sea una parte imprescindible de tu CV:

  • Captará la atención del reclutador ¡aprovecharás cada segundo en juego!
  • Al incluir palabras claves tienes mayores oportunidades de que el reclutador siga leyendo tu CV completo.
  • Refuerza tu marca personal y proyecta una mayor confianza en tus habilidades.
  • Será de gran ayuda si posees poca experiencia o estás cambiando de carrera.
  • El reclutador identificará a través de las palabras claves si tu perfil encaja con lo que está buscando.

Paso a paso: Cómo redactar un resumen profesional que atrape la atención

Escribir una descripción breve de tu perfil profesional es un reto para muchos. Afortunadamente, hemos recopilado para ti algunos consejos y trucos que pueden ayudarte e inspirarte para elaborar un resumen impactante.

  1. Deja la escritura del resumen para el final. Una vez que has llenado todas las demás secciones, será mucho más fácil para ti extraer tus habilidades y palabras claves más importantes en sintonía con el puesto.
  2. Revisa atentamente la descripción del puesto que estás buscando en varias plataformas de empleo, e identifica las palabras claves más destacadas. Estas se encuentran en los requisitos, habilidades y responsabilidades, y muchas veces se repiten. Además de los sustantivos como, por ejemplo, “Analista de datos”, “Python”, entre otros, también suelen ser los verbos en acción. Por ejemplo, “optimizar”, “gestionar”, “desarrollar”, entre otros.
  3. Incorpora estas palabras claves en tu resumen de forma natural pero también de forma estratégica. Acá podemos ver un ejemplo:

Antes:

“Soy un profesional con experiencia en análisis de datos y uso de diversas herramientas tecnológicas”.

Después:

“Analista de Datos con experiencia en la gestión de grandes volúmenes de información utilizando Python y SQL. Especializado en análisis estadístico y visualización de datos con Tableau, optimizando procesos de toma de decisiones empresariales”.

Aunque un ejemplo puede ser muy esclarecedor, a continuación, encontrarás algunos consejos útiles para orientarte mejor durante el proceso de escritura. Veamos.

  • En la primera oración escribe tu título profesional o habilidad clave principal, tal como podemos ver en el ejemplo. Aquí, puedes añadir tus años de experiencia si aplica.
  • Escoge 2 o 4 frases más impresionantes de tu CV que mejor describan tus habilidades. Por supuesto, intenta que estas estén en línea con la descripción del puesto para aumentar tus posibilidades de hacer “match”. En este punto, considera algún logro importante en tu carrera. ¡Podría marcar la diferencia con el resto de candidatos!
  • Si es posible, coloca alguna cifra o porcentaje que refleje tu desempeño en tus trabajos anteriores. Los números atraen la atención más de lo que crees.
  • En la última frase u oración, resume de forma muy breve qué puedes aportar a la empresa. Como siempre, incluye las habilidades clave (pueden ser blandas) que caracterizan al puesto. Por ejemplo, “toma de decisiones”, “resolución de problemas”, “liderazgo”, “comunicación efectiva”, entre otros.

Por último, recuerda que el uso de estas palabras clave deben reflejar autenticidad.

No coloques frases que simplemente no están presentes en tu perfil profesional solo para rellenar. Al redactar tu descripción breve, es importante ser honesto, pues en la siguiente fase de la selección podrías quedar en evidencia, y con ello, afectar a tu marca personal.

En líneas posteriores de este artículo, veremos algunos consejos útiles para resumir tu perfil de acuerdo a tu experiencia o si estás en fase de transición de carrera.

¿Dónde se ubica el resumen profesional en el currículum? (Importa más de lo que crees)

Como hemos mencionado, generalmente debe ir ubicado en la parte superior del CV, específicamente debajo de tu nombre y datos de contacto. La razón es simple y seguramente la has intuido: es lo primero que verá el reclutador y te dará la oportunidad de captar su atención.

Los errores que arruinan tu resumen profesional (y cómo evitarlos)

Veamos ahora qué no debes hacer a la hora de escribir la descripción breve de tu perfil profesional, y cómo evitar estos errores comunes:

  • Concentrarse únicamente en las responsabilidades. Mucho más peso tienen tus logros. Simplemente, destaca tus éxitos y su impacto con datos concretos. Por ejemplo, “aumentar las ventas en un 25%”, o “Optimicé el rendimiento de una aplicación web reduciendo los tiempos de carga en un 40%”.
  • Redactar un resumen demasiado largo o demasiado corto. Un resumen debe ser preciso. Si es muy extenso, corres el riesgo de que el reclutador se abrume, o si es demasiado corto, podría brindar información poco impactante.
  • Usar palabras de moda que no muestran autenticidad. Desafortunadamente, existen algunas frases vacías que se repiten en muchas descripciones, como por ejemplo “líder proactivo”, “orientado a resultados”, etc. En su lugar, usa palabras que representen realmente tu experiencia y habilidades con datos que los demuestren, tal como hemos mencionado antes.
  • Añadir información personal excesiva. En esta nueva era, añadir datos personales como pasatiempos e intereses es muy bien valorado. Sin embargo, es importante evitar esta información en tu resumen. Es mejor hablar de ello en fases posteriores del proceso del reclutamiento, como en la entrevista.

¿Recién graduado? Así puedes escribir un resumen profesional sin experiencia

Si este es tu caso, posiblemente estés preocupado por no tener algún logro profesional del que alardear en tu descripción. Pero, aunque estés en una etapa inicial, todavía existen algunas formas de destacar a partir de lo que has aprendido y logrado en la universidad o instituto.

Sigue estas recomendaciones para escribir un resumen impresionante como recién graduado:

  • Indica tu título o campo de estudio y especialización.
  • Al no tener experiencia laboral, puedes resaltar las habilidades técnicas adquiridas en tu carrera.
  • Añade experiencias académicas y proyectos si participaste en alguno de ellos. También valen los voluntariados, prácticas, o, incluso, si fuiste parte del consejo estudiantil.
  • Incluye tus habilidades blandas. Habilidades como “adaptabilidad”, “resolución de problemas”, o “trabajo en equipo”, son bien recibidas por los reclutadores.

Te dejamos un ejemplo:

“Graduado en Comunicación Social con especialización en Marketing Digital. Con conocimientos en SEO, redacción de contenidos y gestión de redes sociales. Desarrollé una estrategia digital para una ONG como parte de un proyecto universitario, logrando un 40% más de interacción. Apasionado por la creatividad y el análisis de datos para mejorar el posicionamiento de marca”.

¿Tienes mucha experiencia? Así debes redactar tu resumen para impresionar

Ser un profesional con experiencia te facilita mucho la redacción de tu resumen profesional, pues tus hazañas laborales serán tu mejor carta de presentación. Sin embargo, no se trata de hacer solo una lista detallada de lo que has hecho, sino de extraer el oro puro y plasmarlo en pocas líneas.

En este punto, sabemos que no siempre es sencillo el proceso de selección. Así que aquí te damos algunos consejos prácticos:

  • En lugar de empezar con el tradicional “Profesional con X años de experiencia en…”, prueba con destacar tu especialidad y propuesta de valor. Por ejemplo: “Estratega de marketing digital con más de 10 años optimizando campañas que han aumentado conversiones en un 50%”.
  • Luego, añade lo que te diferencia de otros profesionales resaltando tu mayor fortaleza en el área. Puedes usar tus habilidades técnicas o un logro que haya marcado un antes y un después en tu carrera. Por ejemplo: “Experto en SEO, SEM y marketing de contenidos, con experiencia en la creación de funnels que maximizan el ROI”.
  • Como siempre, respalda esta información con datos concisos. Ejemplo: “Dirigí un equipo de ventas que superó objetivos en un 30% anual durante 5 años consecutivos”.
  • Recuerda siempre añadir verbos de acción y palabras claves relevantes. Repasa los consejos anteriores.

¿Cambiando de carrera? Adapta tu resumen profesional sin dramas

Aunque pueda parecer complicado, tu experiencia de una carrera anterior puede añadir un nuevo brillo a tu resumen profesional. De hecho, lo más recomendado es identificar qué habilidades pasadas se relacionan con tu nueva carrera, y usarlas a tu favor.

¿Sabías que muchas empresas valoran a los candidatos que están en transición de carrera? Esto se debe a que estos aportan una combinación excepcional de habilidades que brinden perspectivas frescas e innovadoras en su campo. Así que no temas ocultar lo que has aprendido anteriormente.

Aquí te dejamos nuestras recomendaciones, toma nota:

  • Primero, piensa en lo que ya hacías en tu antigua profesión que puede ser útil en la nueva carrera. Las habilidades blandas son también un gran recurso. Ejemplo: “Con más de 5 años en gestión de proyectos, optimicé flujos de trabajo con automatización, reduciendo tiempos de entrega en un 25%. Ahora aplico estos conocimientos en el desarrollo de software para mejorar la eficiencia y escalabilidad”.
  • La ausencia de experiencia laboral no es una limitante. Destaca cursos, certificaciones o proyectos personales. Ejemplo: “Tras completar un bootcamp de Desarrollo Web Full Stack, creé una aplicación de gestión de tareas con React y Node.js, optimizando la productividad de usuarios en un 30%”.
  • También resulta útil mencionar por qué deseas cambiar de sector, pero enfocándote en lo positivo y en lo que puedes aportar a la nueva industria. Evita dar razones negativas, como “me aburrí”, o “no encontraba oportunidades”, etc. Acá un ejemplo: “Mi experiencia en marketing digital me permitió comprender la importancia de la analítica y la automatización. Esto despertó mi interés por el desarrollo de software, donde ahora aplico mis conocimientos para crear herramientas que optimizan campañas y mejoran el rendimiento”.

Recuerda que las empresas buscan profesionales motivados y con una visión que encaje con sus objetivos empresariales. Si presentas tu historia desde un punto de vista positivo, esta transición será más una ventaja que un obstáculo.

¿Sin experiencia laboral? Evita estos errores

Como hemos visto, no hay nada que pueda detenernos a la hora de redactar una descripción breve de tu perfil profesional. Sin embargo, en el caso de un candidato sin ninguna experiencia laboral, podría ser solo un poco más difícil, pero no imposible.

Algunos candidatos deciden optar por un objetivo profesional en lugar de un resumen. El primero se refiere a una frase corta que expresa las metas laborales del candidato. Ejemplo: “Profesional en busca de crecimiento y desarrollo en un entorno desafiante donde pueda aplicar mis habilidades y adquirir nuevos conocimientos”.

Esta descripción suena muy genérica, y tampoco corresponde con una propuesta de valor para la empresa. Habla solo de ti, pero no de lo que puedes aportar. Así pues, esto es lo que no debes incluir bajo ninguna circunstancia:

  • Evita frases genéricas como “Soy una persona responsable y trabajadora”. Recuerda, es mejor demostrar.
  • No te disculpes por tu falta de experiencia. Usa un tono seguro y profesional.
  • No dejes de mencionar tus habilidades adquiridas, incluso en proyectos personales, voluntariado (suele ser muy valioso para el reclutador), y otros.
  • No dudes en incluir habilidades blandas como “Aprendizaje rápido”, “pensamiento lógico” o “resolución de problemas”.

Conclusión

¡Y listo! Ahora tienes todas las claves para redactar un resumen profesional que no solo capte la atención, sino que deje una impresión duradera en la mente de los reclutadores. Usa cada palabra clave a tu favor, destaca lo mejor de tu trayectoria y demuestra por qué eres el candidato ideal.

¡Es hora de escribir tu mejor versión y abrir nuevas puertas!