Cómo escribir un buen CV, para profesionales de IT
En el competitivo mundo de la tecnología (IT) 💻, tener un CV bien elaborado y optimizado es clave para destacar entre los demás candidatos y captar la atención de los reclutadores 👀. Un buen CV no solo muestra tus habilidades y experiencia, sino que también refleja tu profesionalismo y dedicación 💼.
En este artículo, te guiaremos paso a paso para que puedas escribir un CV efectivo, siguiendo las mejores prácticas, y así asegurarte de que tu CV se destaque y llegue a los reclutadores 🚀.
¿Qué es un CV?
Definición y propósito del CV
Un currículum vitae (CV) es un documento que resume tu trayectoria profesional, incluyendo tu educación, experiencia laboral, habilidades y logros. Su propósito principal es proporcionar a los empleadores una visión rápida y clara de tus cualificaciones y convencerlos de que eres un candidato adecuado para el puesto.
En el ámbito de IT, un CV bien estructurado y detallado puede abrir la puerta a numerosas oportunidades laborales y ayudarte a avanzar en tu carrera.
💡 Diferencias entre CV y resumen profesional
El CV es un documento detallado que incluye toda tu historia laboral y académica, mientras que un resumen profesional es más breve y se enfoca en los aspectos más relevantes de tu carrera para un puesto específico. En muchos países de habla hispana, el término CV se utiliza de manera intercambiable con resumen profesional, pero en otros contextos, el CV puede ser más extenso y detallado.
¿Cómo escribir un buen CV?
1. Encabezado con información de contacto
El encabezado de tu CV debe contener tu información de contacto actualizada. Los elementos esenciales incluyen:
- Nombre completo
Utiliza tu nombre tal como aparece en tus documentos oficiales.
- Teléfono
Un número de teléfono válido , incluye el código de pais.
- Correo electrónico
Usa una dirección de correo que luzca profesional (por ejemplo, una que contenga tu nombre y apellido como: [email protected]). Evita utilizar una dirección de email que luzca descuidada ( por ejemplo [email protected] )
- LinkedIn o portafolio online
Incluye enlaces a tu perfil de LinkedIn y, si tienes, a tu portafolio de proyectos , blog o sitio web personal.
💡 Tip: Asegúrate de que tu información de contacto esté siempre actualizada. Si cambias de número de teléfono o correo electrónico, actualiza tu CV inmediatamente. También, revisa y actualiza regularmente tu perfil de LinkedIn y portafolio online para reflejar tus habilidades y logros más recientes.
2. Resumen profesional
El resumen profesional es una breve sección al principio de tu CV que debe captar la atención del reclutador en pocos segundos. Aquí debes resaltar tus principales habilidades, experiencia y logros más relevantes en el campo de IT. Esta sección debe tener solo unas cuantas líneas.
3. Detallar estudios
- Detalla tus títulos académicos
Lista tus títulos académicos en orden cronológico inverso (de más reciente a más antiguo), incluyendo la institución, el título obtenido y las fechas de asistencia.
- Incluye cursos y certificaciones relevantes
Además de tus títulos académicos, incluye cursos relevantes y certificaciones adicionales que hayas obtenido. Esto demuestra tu compromiso con la formación continua y puede hacerte destacar entre otros candidatos.
4. Indicar experiencia laboral en IT
- Cómo describir roles y responsabilidades
Para cada posición, incluye el título del trabajo, el nombre de la empresa, las fechas de empleo y una lista de responsabilidades y logros clave. Usa verbos de acción y cuantifica tus logros cuando sea posible.
- Importancia de los logros cuantificables
Cuantificar tus logros (por ejemplo, "aumenté la eficiencia en un 30% implementando un nuevo proceso.") proporciona evidencia concreta de tu impacto en roles anteriores. Esto ayuda a los reclutadores a entender mejor el valor que puedes aportar a su organización.
💡 Tip: Importancia de la personalización del CV para cada vacante
Cada trabajo es único, y tu CV debe reflejar eso. Personalizar tu CV para cada aplicación es crucial porque demuestra que has investigado sobre la empresa y el puesto, y que tus habilidades y experiencia se alinean con sus necesidades. Esto no solo aumenta tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista, sino que también muestra tu profesionalismo y atención al detalle.
5. Listar habilidades, herramientas y lenguajes de programación relevantes
- Cómo organizar las habilidades técnicas y blandas
Organiza tus habilidades en categorías claras, diferenciando entre habilidades técnicas y habilidades blandas. Esto facilita que los reclutadores identifiquen rápidamente tus competencias.
- Clasifica tus conocimientos y herramientas
Clasifica tu conocimiento técnico en grupos (por ejemplo lenguajes de programación, bases de datos, herramientas, etc).
💡 Tip: Ten varias versiones del CV
Si te encuentras aplicando a muchas vacantes puede tomar mucho tiempo personalizar tu CV para cada posición , en esos casos una opción es crear versiones del CV orientados a ciertos perfiles específicos. Por ejemplo, si eres un Backend Developer con experiencia en Python y Typescript, puedes crear tres versiones de tu CV, una haciendo énfasis en tu experiencia en Python, otra con énfasis en Typescript y una tercera detallando la experiencia en ambos lenguajes para posiciones donde esto sea relevante.
6. Detallar proyectos personales
Incluye vínculos a proyectos personales que quieras mostrar, asegurate de que los vínculos funcionen y tengan permisos públicos para que cualquiera los pueda ver sin necesidad de credenciales.
- Selecciona proyectos relevantes
Elige proyectos personales que sean relevantes para el puesto al que estás aplicando y que demuestren tus habilidades técnicas y capacidad para completar tareas complejas.
- Menciona las tecnologías utilizadas
Para cada proyecto, proporciona una breve descripción, las tecnologías utilizadas y los resultados obtenidos. Esto muestra tu capacidad para aplicar conocimientos técnicos en proyectos reales.
💡 Tip: Asegúrate de aplicar las mejores prácticas de cada stack de tecnología que estés utilizando, al ser públicos, estos proyectos pueden ser revisados por los reclutadores y el equipo técnico , por lo cual si tu proyecto tiene malas prácticas, en vez de ayudar a demostrar tu conocimiento y expertise en tecnología podría terminar siendo contraproducente.
7. Incluir certificaciones y cursos
Las certificaciones en IT son altamente valoradas porque demuestran tu conocimiento y competencias en áreas específicas. Incluye las certificaciones relevantes que poseas para resaltar tu experiencia.
Lista tus certificaciones y cursos relevantes en una sección dedicada o agrúpalos junto con tu educación.
8. Idiomas y habilidades de comunicación
En el campo de IT, el conocimiento de varios idiomas puede ser un activo valioso, especialmente si trabajas con equipos internacionales o clientes de diferentes regiones. Poder comunicarse efectivamente en inglés, por ejemplo, es una habilidad crucial en muchos roles de IT.
💡 Tip: Un CV por idioma
También debes considerar tener versiones de tu CV en inglés , español u otros idiomas en caso sea conveniente o necesario.
9. Contribuciones a la comunidad y participación en eventos
- Participación en conferencias, meetups y hackathons
Participar en eventos como conferencias, meetups y hackathons demuestra tu compromiso con el aprendizaje continuo y tu capacidad para trabajar en equipo. Incluye detalles sobre tu participación en estos eventos, de que trataba el proyecto, cual fue tu función dentro del equipo, si lograron algún premio o reconocimiento.
- Colaboración en proyectos de código abierto
Contribuir a proyectos de código abierto muestra tu habilidad para colaborar con otros desarrolladores y tu disposición para compartir tus conocimientos. Incluye los proyectos a los que has contribuido y tu rol en ellos.
10. Diseño y formato del CV
Un buen diseño visual hace que tu CV sea fácil de leer y atractivo. Utiliza un formato limpio con suficiente espacio en blanco, fuentes legibles y secciones bien organizadas.
Hay varias herramientas y plantillas disponibles que pueden ayudarte a diseñar un CV profesional. Algunas recomendaciones incluyen:
- Canva: Ofrece plantillas personalizables y fáciles de usar.
- Overleaf: Ideal para quienes prefieren escribir su CV en LaTeX.
- Google Docs: Tiene plantillas básicas que puedes personalizar.
11. Errores comunes a evitar en un CV de IT
- Errores gramaticales y de ortografía.
- Información de contacto desactualizada.
- Descripciones de trabajos vagas y sin cuantificar logros.
- Falta de personalización para cada aplicación.
💡 Tip:
- Se claro y conciso : Usa un lenguaje claro y directo. Evita jergas y tecnicismos excesivos que puedan dificultar la comprensión.
- Formato limpio y profesional : Utiliza un diseño sencillo con suficiente espacio en blanco, fuentes legibles y secciones bien organizadas.
- Revisiones : Revisa tu CV varias veces para evitar errores gramaticales y de ortografía. Considera pedir a un colega o amigo que lo revise también.
12. Consejos para mejorar la presentación
- Revise su CV varias veces y pida a un colega que lo revise también.
- Use verbos de acción y cifras para cuantificar sus logros.
- Asegúrese de que su CV esté adaptado a cada puesto específico.
13. Adaptación del CV para aplicaciones internacionales
Cuando apliques a trabajos en el extranjero, ten en cuenta las diferencias culturales y las expectativas regionales en cuanto al formato y contenido del CV.
Si el puesto requiere un CV en otro idioma, asegúrate de traducirlo adecuadamente y adaptarlo a las convenciones locales. Usa servicios de traducción profesional si es necesario.
14. Uso de palabras clave y optimización ATS
Las palabras clave son esenciales para asegurarte de que tu CV pase los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Incluye palabras clave relevantes al puesto al que estás aplicando.
💡 Tip: Las empresas utilizan sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) como un primer filtro para los CV que reciben de los postulantes. Por lo cual es importante que el CV pueda ser leído de forma adecuada por estos sistemas. Razón por la cual se debe evitar utilizar gráficos y formatos complicados. Los ATS también analizan que los CV contengan ciertas palabras clave que se buscan para las vacantes, por ejemplo, si la posición es para un .Net developer , palabras como .Net, C#, Visual Studio, Entity Framework puede ayudar a que tu CV supere los filtros de los ATS y llegue a la bandeja de los reclutadores.
Incorpora palabras clave en tu resumen profesional, experiencia laboral, habilidades y otros apartados de manera natural. No abuses de ellas ni las incluyas de manera forzada.
15. Referencias y recomendaciones
Incluye una sección de referencias con los nombres, cargos y datos de contacto de tus referencias. Asegúrate de solicitarles permiso antes de incluirlos como referencias, no a todos les agrada que se difudan sus datos personales.
16. Revisar el CV
Revisar y probar tu CV es crucial para asegurarte de que esté libre de errores y sea efectivo. Considera usar herramientas de revisión gramatical y pedir feedback a colegas.
Pide a colegas de confianza o mentores que revisen tu CV y proporcionen feedback.