Empleo en tecnología, cómo conseguir el trabajo ideal

Cómo conseguir empleo en tecnología

Hace poco, Luis Miguel finalizó un curso de desarrollo web, aprendió HTML, CSS y algo de JavaScript. Pero ahora, nuestro amigo se enfrenta a un nuevo reto: ¿cómo conseguir empleo en IT? Sin duda, es un problema que enfrentan muchos principiantes en la búsqueda de su primer puesto en el área.

Si te identificas con Luis Miguel, créenos que no estás solo. Al principio, este panorama podría ser abrumador y estresante, tomando en cuenta que tenemos poca experiencia y cero contactos en el sector. Y eso sin considerar las altas necesidades de contratación de las empresas.

Sin embargo, existen formas de destacar, incluso sin experiencia previa. En este artículo, exploraremos estrategias prácticas y realistas para que, como Luis Miguel, puedas encontrar trabajo en tecnología. Desde crear tu CV hasta cómo conectar con las personas correctas. Veamos.

Define tu rol en el ecosistema tech

La legendaria frase “conócete a ti mismo” no puede ser más acertada al comenzar esta aventura.

Antes de elegir tu rol, es vital hacerte algunas preguntas en torno a tus intereses y tus fortalezas. ¿Qué industria te interesa? ¿Cuáles son tus habilidades y cómo estas te convierten en un buen candidato para el puesto?

Veamos un par de ejemplos:

• ¿Te gusta el diseño y eres muy creativo? Entonces, el diseño UX/UI o el desarrollo frontend podrían ser para ti.
• ¿Eres una persona analítica y te gusta trabajar con números? Posiblemente la ciencia de datos puede ser una buena opción.

Desde Desarrollador/a Frontend (HTML, CSS, JavaScript, React, etc.) o Backend (Python, Node.js, bases de datos, APIs), hasta Especialista en Ciberseguridad, diseño web o marketing de contenidos, hay una gran variedad de trabajos en tecnología para todos los perfiles.

Un buen lugar para explorar las descripciones de cada rol es LinkedIn y plataformas de empleo. De este modo, podrás conocer a fondo las habilidades que se requieren en cada empleo en IT según cuáles te llamen más la atención.

Por último, no tengas miedo de modificar tu rumbo conforme vayas conociendo mejor la industria y adquieras más experiencia. Lo importante es dar el primer paso, incluso es una buena idea comenzar por proyectos pequeños para ir ganando más confianza en tus habilidades.

Domina las herramientas y lenguajes clave

Como mencionamos antes, echar un vistazo en plataformas de empleo es súper útil para saber qué habilidades necesitas desarrollar para cada sector. Estamos hablando de las habilidades duras o técnicas, como HTML, CSS y JavaScript en el caso de desarrollo web.

Por otro lado, te recomendamos poner estos conocimientos en práctica y no solo quedarte con la teoría. Muchos principiantes se quedan estancados en ver cursos y tutoriales sin practicar lo que van aprendiendo.

Así pues, lleva todo esto al mundo real, escribe código, resuelve problemas y participa en ejercicios o retos de código en plataformas como LeetCode, CodeWars o Advent of Code. ¡Aprenderás más resolviendo problemas reales que viendo un centenar de cursos y tutoriales!

Construye un portafolio que hable por ti

Incluso sin experiencia, puedes hacer que tu portafolio destaque y marque la diferencia al buscar tu primer empleo en tecnología. Sin embargo, primero debes definir qué tipo de portafolio necesitas según el área de tecnología que te interese.

Por ejemplo, si te interesa el Diseño UX/UI, podrías enfocar tu portafolio en Wireframes y prototipos en Figma. Ahora bien, si no has acumulado muchos proyectos, puedes añadir proyectos para un negocio ficticio que reflejen lo que eres capaz de hacer.

Por ejemplo, puedes crear el clon de una página web famosa, una App de clima con API en tiempo real, o un E-commerce básico con carrito y pagos simulados.

Otra buena idea podría ser participar en algún proyecto sin fines de lucro, amigo o familiar si tienes la oportunidad, para luego incluirlo en tu portafolio. ¡Todos los proyectos suman sin importar el nivel! Sin embargo, ¡no incluyas ningún proyecto inconcluso!

Además, no olvides añadir quién eres y qué haces. En este contexto, tu portafolio es tu carta de presentación y refleja tu marca personal. Añade tus datos de contacto y enlaces a LinkedIn, GitHub, entre otros.

Crea un CV y una carta de presentación que destaquen

No tener experiencia laboral formal no es una limitante para crear un CV y una carta de presentación atractivos para los empleadores. Al igual que tu portafolio, puedes enfocarte en lo que puedes ofrecer: tus cualidades, habilidades técnicas, aprendizaje autodidacta, entre otros.

Habilidades blandas como la creatividad, el pensamiento crítico, la comunicación y el trabajo en equipo son cualidades que buscan muchos reclutadores. Aquí, el truco es demostrar cómo las hemos aplicado efectivamente en experiencias laborales pasadas, incluso si han sido experiencias de tu antigua carrera.

Por otro lado, asegúrate de mantener actualizado tu perfil en LinkedIn. Recordemos que nuestra reputación en línea dice mucho de nosotros, por lo que es crucial tener una imagen limpia y positiva en todas las plataformas, pues esto lo perciben rápidamente los reclutadores.

LinkedIn puede conseguirte tu primer empleo en IT: reglas de oro

• Utiliza una foto de perfil profesional. Esta debe ser clara y de buena calidad. ¡No coloques una foto diminuta de ti mismo! Y ten una actitud positiva, pero profesional.
• Añade un titular llamativo que resuma el puesto al que aspiras o qué haces.
• Cuenta tu historia profesional. Describe quién eres, qué haces y qué te hace diferente sin dejar de ser auténtico. También, escribe qué puedes aportar a tus posibles empleadores.
• Mantente activo en la plataforma regularmente. Hacer comentarios, compartir artículos o escribirlos permite que los reclutadores pongan su atención en ti, pues demuestra tu compromiso y habilidades. Así que si estás trabajando en un proyecto, publicar actualizaciones es un plus para construir tu marca personal en línea.
• No dudes en pedirle a tus compañeros anteriores o actuales que dejen una recomendación en la plataforma.

Prepárate para tu primera entrevista

Prepárate para la entrevista laboral, es muy probable que tus habilidades técnicas sean comprobadas, por lo que tener frescos los conceptos y fundamentos técnicos claves te ayudará a escalar a la siguiente fase de la entrevista.

Acá te dejamos algunas recomendaciones que te ayudarán a superar cualquier entrevista con altas tasas de éxito:

• Investiga a la empresa, desde sus servicios y productos, hasta sus valores institucionales, ya que esto conecta con la empresa y demuestra que realmente quieres ser parte de su equipo. Además, es posible que esta empresa no tenga reseñas que estén alineadas con lo que buscas, por lo que te permitirá reevaluar aceptar una entrevista.
• Prepara tus respuestas con antelación a las posibles preguntas que puedan hacerte, poniendo mayor énfasis en las que suelen ser las más complicadas. Esto te permitirá saber qué es más adecuado decir y qué no.
• Si es posible, menciona las habilidades blandas que has obtenido en tus trabajos anteriores (organización, comunicación, gestión de crisis, etc.) y cómo puedes aplicar estas a tu nuevo rol en tecnología.

Gana experiencia con proyectos reales en modo freelance

Demostrar de lo que eres capaz marcará la diferencia a la hora de ser contratado y obtener tu primer trabajo en tecnología. En este sentido, buscar proyectos como freelance podría darte el impulso que necesitas para brillar.

Una de las ventajas de trabajar en IT es que no es necesario acudir a una oficina para poder desempeñarte satisfactoriamente en tu trabajo. Solo necesitas una conexión estable a Internet y un ordenador.

Por lo tanto, buscar proyectos de forma independiente y sin salir de tu casa te permitirá incursionar en la industria en proyectos valiosos que entrenen tus habilidades. O también, puedes simplemente crear el sitio de la empresa de tu mejor amigo o de tu primo.

Si planeas ingresar al mercado laboral como diseñador, puedes crear los banners de la página, diseñar el logo de la empresa y otras muestras gráficas que necesite el negocio online de un cliente o de tu familiar para comenzar desde cero y con buen pie.

¡Estas pruebas serán más que suficientes para demostrar de qué madera estás hecho!

Encuentra empresas que se alineen con tu visión

Desafortunadamente, no todas las empresas podrían adaptarse a nuestras expectativas laborales. Es fundamental investigar la empresa antes de enviar tu CV, portafolio o carta de presentación para no arrepentirnos más adelante.

En este caso, te aconsejamos que tomes en cuenta lo siguiente:

• Intenta no seleccionar empresas que posean un bajo nivel de retención de sus empleados, pues a menudo la inestabilidad dentro de la empresa genera incertidumbre entre los trabajadores.
• Dependiendo del tamaño de la empresa, podrías tener más o menos oportunidades de subir de puesto conforme aumentan tus conocimientos y experiencia.
• Conocerte a ti mismo te permitirá saber qué quieres y, por ende, identificar qué empresa se ajusta a lo que estás buscando: ambiente laboral, salario acorde a tu experiencia, oportunidades de crecimiento, modalidad de trabajo: online o tradicional, etc.

Cultiva conexiones estratégicas

Ampliar tu radio de acción en el mercado laboral aumentará tus oportunidades de encontrar el empleo en IT de tus sueños. Como hemos visto, LinkedIn es la plataforma ideal para crear una red. Y lo más importante ¡nunca pienses dos veces añadir nuevos contactos de interés!

Incluso si tus nuevos contactos no forman parte de la industria, todo enlace es valioso, especialmente porque estas personas podrían a su vez conocer a otro profesional que esté ofreciendo un empleo perfecto para ti. Y así obtener ese ansiado match.

Pero, ¿cómo comenzar?:

1. Agrega en LinkedIn a las personas que ya conoces.
2. Cuenta a todos que estás iniciándote en el mundo tech y ya has acumulado una serie de habilidades claves y pequeños logros.
3. Poco a poco esta pequeña red te recomendará a otros profesionales del sector, así que no temas añadir a aquellos que no conoces personalmente. Incluso, puedes enviarles un mensaje personalizado comentando tu interés. Pero cuidado, no pidas trabajo directamente, céntrate en construir relaciones.
4. Únete a grupos, foros y comunidades como Reddit, GitHub, Stack Overflow o Discord y realiza comentarios que generen retroalimentación y tu aprendizaje.
5. Colabora en proyectos open source para demostrar tus habilidades y conocer a otros desarrolladores.
6. Aunque no lo creas, redes sociales como X (antes Twitter) o Discord son puntos de encuentro muy valiosos para ampliar aún más tu red. Además de aprender, son excelentes para conocer gente con intereses similares. Muchos se organizan en línea, así que puedes participar sin importar la ubicación.
7. Participa en webinars, talleres y conferencias virtuales. Después de asistir, no dudes en conectar con los ponentes y asistentes en LinkedIn, mencionando que disfrutaste de su charla o la temática del evento.

¿Cómo ampliar tu red offline?

1. Busca eventos locales de tecnología y marketing digital como talleres o conferencias a los que puedas asistir.
2. Ofrece tu ayuda en comunidades o participa en programas de voluntariado tecnológico.

Piensa fuera de la caja: explora caminos alternativos

Sin duda, buscar trabajo en tecnología cuando eres estudiante, recién graduado o por cambio de carrera, puede ser una búsqueda desafiante. Contar con una estrategia y determinación te ahorrará tiempo y esfuerzo, y te guiará directamente hacia el puesto que estás buscando.

Sin embargo, seamos sinceros.

Es posible que envíes muchos CV y cartas de presentación, tengas un perfil pulido en LinkedIn, una gran red de contactos y asistido a numerosas entrevistas, e incluso en estas circunstancias, la oportunidad de oro no llegue.

Ten en cuenta que, muchas veces, los ríos caudalosos empiezan con gotas que no se rindieron. Además, cada pequeña semilla puede dar sus frutos en el momento en el que menos lo esperas. Lo importante es no darse por vencidos y aprovechar las oportunidades más pequeñas en los caminos menos transitados.

Esto quiere decir que, es posible que comiences tomando pequeños proyectos, o empleos relacionados con la tecnología que no sean precisamente el puesto que tienes en mente.

Por un lado, es posible que te ofrezcan un empleo no tan divertido en la empresa que más te gusta, y debas empezar por ahí. ¡Esto no es del todo malo! Una vez dentro es hora de destacar y mostrar tus capacidades. Además, es un buen lugar para hacer más contactos.

También es posible que pase todo lo contrario: tener el trabajo de tus sueños en la empresa que menos te gusta. En este caso, obtendrás la experiencia que necesitas para, nuevamente, reiniciar tu búsqueda de empleo en IT perfecto.

Recuerda que siempre puedes repasar todos los pasos y recomendaciones aquí mencionados para afinar tu búsqueda y pulir cualquier detalle en el que trabajar con vista a lograr tus objetivos profesionales a corto, mediano o largo plazo.